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            什么是絕對匹配?

            在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
            • 行政文員3人

              2000~2500

              學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

              10小時內

              在訂單軟件上對銷售訂單進行審核處理,協助處理日常事務,懂電腦包教會。

            • 行政文員3人

              2500~3000

              中專|1年|全職|廣東汕頭

              10小時內

              要求責任心強。
              喜歡小朋友。

            • 人事助理前臺1人

              2500~3000

              學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

              10小時內

              有責任心。喜歡小朋友。有團隊精神。

            • 人事助理2人

              5000~7000

              高中|無經驗|全職|廣東汕頭

              12小時內

              有人事行政基本管理工作三年以上經驗

            • 行政文員1人

              3000~4000

              大專|2年|全職|廣東汕頭

              12小時內

              負責整理檔案資料、協助經理處理日常事務,文案,方案起草,公眾號運營

            • 文員1人

              4500~5500

              初中|1年|全職|廣東汕頭

              2天內

              工作時間:早上9.00-12.00,下午13.30-18.00工作內容:整理接單數據,收發貨,工資等數據結算,月休3天(固定周日)隨休調整;要求:有相關工作經驗,懂得OFFICE基礎軟件的使用,工作細心,對數據敏感,工資面議!地址:登封路尾段!

            • 人事行政經理1人

              8000~15000

              大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

              3天內

              汕頭市潮南區某快消公司招聘人事行政經理。
              所屬部門:人事行政部
              匯報對象:人力資源總監
              下屬人數:4人
              職位描述:
              1、負責汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理;
              2、負責人力資源規劃:做好年度的規劃、人員編制預算、招聘計劃、培訓計劃、行政費用預算等;
              3、負責組織建設和人力資源結構優化:負責組織架構優化、人員比例合理配置、人力資源結構優化;
              4、完善人力資源和行政管理制度及流程優化;
              5、負責招聘管理,做好人力編制預算、職位說明書優化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估;
              6、培訓與發展:完善培訓管理制度、流程、員工知識管理、內訓師建設、人才梯隊建設和員工職業生涯規劃;
              7、員工激勵與績效管理:完善激勵體系,推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵;
              8、負責企業文化建設和員工文化活動組織;
              9、負責員工關系管理,做好跨部門協助、勞資關系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升;
              10、負責勞動生產力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;
              11、負責行政后勤管理,包括清潔衛生、飯堂管理與飲食安全與衛生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等;
              12、負責EHS體系建設和管理:包括職業健康與消防安全、環境保護體系建設和監督完善;落實安全生產責任制、三級安全教育、管理體系建設、安全監督與巡查,確保公司人身與財產安全等。
              任職條件:
              1、 大專以上學歷;
              2、 5--8年人力資源行政管理經驗;至少3年以上人力資源行政經理崗位管理經驗。
              3、 對人力資源規劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經驗;尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產效率管控、人力編制和人力成本管控;
              4、 具有客戶導向、業務伙伴意識和服務意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。
              5、 責任心強、雷厲風行、工作高效、有變革管理思維和系統性思維。
              6、 有人力資源管理師證優先考慮;有日化行業和口腔衛生產品生產工廠人力行政管理經驗優先。

            • 區域招聘經理1人

              10000以上

              學歷不限|無經驗|兼職|廣東汕頭

              5天內

              崗位職責:
              因公司業務發展需要,現面向潮汕地區公開誠聘區域招聘經理1人,分別負責包干區域海員的招募,辦理入職手續。兼職或者全職均可。
              崗位要求:
              1、熟悉國際海員的工作性質,有過這方面的工作經驗最佳;
              2、講誠信,有實力,熱愛航海事業,有良好的溝通、組織協調能力,工作勤奮,責任心強;
              3、了解招生宣傳及相關工作,有親和力和良好的語言文字表達能力,熟悉招生宣傳模式;
              4、粵語和雷州話熟練;具有廣闊的人脈關系;
              5、教育系統在職或者離退休領導、教師等能夠提供大量招生資源的優先。
              公司福利:提成,獎金,年終獎,社保,雙休,工作餐等。

            • 行政文員1人

              4000~5000

              學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

              7天內


              職位描述:
              1、公司內部業務、制度文檔整理,歸檔,管理
              2、協助完成行政人事等文職工作
              3、熟悉電腦操作,協助維護公眾號,視頻號內容更新
              4、公司安排的能力范圍內的各項文職工作

              職位要求:
              1、對工作認真負責,勤奮、樂觀積極、能快速融入團隊
              2、有責任感,能夠按時地完成所分配的任務
              3、熟悉使用各種辦公軟件
              4、有公眾號、視頻號維護經驗者優先
              5、能夠承受工作壓力,較強的學習能力、高度的責任心、創新能力、執行力、良好的團隊合作精

            • 行政助理1人

              4000~5000

              高中|1年|全職|廣東汕頭潮南

              16天內

              有相關工作經驗者優先

            • 人事行政文員1人

              2500~3000

              中專|1年|全職|廣東汕頭

              17天內

              崗位職責:
              1、員工考勤管理;
              2、員工工資計算;
              3、協調工廠驗廠安排;
              4、完成領導交辦的其他任務。

              崗位要求:
              1、中專以上文化,熟練運用辦公軟件;
              2、可接受應屆畢業生,1年以上人事行政文員或有接觸過歐美客戶驗廠者優先;
              3、較強的溝通能力及文件編寫能力,能接受到外砂廠上班(6天8小時工作制)。

              聯系我時請一定要說在:汕頭雄鷹人才網 http://www.strcw.cn 看到。謝謝!

            • 行政/人事類5人

              3000~6000

              博士|無經驗|全職|廣東汕頭

              17天內

              協助集團開展招聘、培訓管理、員工關系維護、報表分析、方案制作、活動組織。

            • 人事行政文員1人

              3000~4000

              初中|無經驗|全職|廣東汕頭潮南

              17天內

              1、招聘、考勤、員工關系;
              2、后勤食宿安排;
              3、辦公用品申購;
              4、臨時交辦任務。

            • 行政文員1人

              2800~3500

              中專|1年|全職|廣東汕頭潮南

              17天內

              1.負責后勤管理吃、住安排等;
              2.辦公用品申購;
              3.完成領導臨時交待的其他工作。

            • 協會秘書處文員+有經驗者優先5人

              2500~3000

              學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

              27天內

              1、大專以上學歷,商務類或文秘類專業優先考慮,有相關文員或助理工作經驗更佳。

              2、性格開朗、有較強的溝通能力和執行能力,服從上級領導工作安排,有一定的抗壓能力,能夠適應陌拜和回訪客戶等相關工作。

              3、能夠協助處理協會會務和活動開展,做好會議記錄和資料整理。
              歡迎廣大人才投遞簡歷應聘。本崗位接受微信交流(微信號:gd-steca)。

            • 人事經理(澄海事業部)1人

              3000~4000

              初中|1年|全職|廣東汕頭

              28天內

              崗位職責
              1、負責當地人員招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
              2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
              3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
              職位要求:
              1、形象氣質良好;
              2、具備良好的溝通、協調、抗壓能力;
              3、責任心強,善于維護和保持客戶關系;
              4、熟練使用辦公軟件;
              待遇:月休4天,轉正工資3000-3500,具體面談。

            • 行政人事經理1人

              5000~7000

              大專|2年|全職|廣東汕頭

              28天內

              1.作風正派,有強烈的責任心和敬業精神
              2,具有較好的文字口頭表達能力和組織協調能力
              3.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識, 較強的組織管理能力
              4.熟悉國家勞動人事管理的法律,法規,章程,各方針,政策
              5.具有本崗位三年以上工作經驗者優先聘用
              6.努力學習,積極進取,團結下屬,既嚴格管理又講究工作方法。

              人事經理崗位職責/工作內容
              1.對員工關于企業文化的培訓
              2.負責公司人力資源規劃。根據公司及門店所需人員要求,規劃人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育程度水平,道德素質,能力素質,工作經驗等。
              3.崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊,公司招聘制度,績效考核,培訓制度,員工考勤制度等
              4.負責公司員工招聘面試工作,按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。
              5.負責公司員工合同,考核績效
              6.員工的離職,辭退,辭職等相關手續辦理。
              聯系我時請一定要說在:汕頭雄鷹人才網 http://www.strcw.cn 看到。謝謝!

            • 人資行政經理1人

              8000~12000

              大專|6年|全職|廣東汕頭

              29天內

              負責公司人力資源管理、行政后勤管理,保障用工需求、人資管理各模塊功能發揮,協助公司戰略目標達成。
              任職資格:
              1.男女不限,年35-45歲,大專以上學歷;有二級HR資格證優先。
              2.10年以上人資行政管理經驗。其中經理職位經驗3年以上,熟服裝行業業態及人力管理現狀。
              3.人資管理、行政后勤管理專業基礎扎實,實操嫻熟,系統性較強。
              4.熟悉人資行政管理相關法律、法規及其實際運用。

            • 人事專員1人

              3000~4000

              學歷不限|無經驗|全職|廣東汕頭

              29天內

              1、負責貫徹實施公司的人力資源管理制度;
              2、負責辦理及實施公司的招聘甄選,達到人崗適配的要求;
              3、負責員工入職、離職手續及勞動關系相關事項辦理;
              4、協助公司培訓工作的實施,并做好培訓后反饋信息的收集與分析;
              5、做好公司的績效考核實施工作,負責各崗位績效數據的收集、整理及填報;
              6、負責員工考勤、請假、加班管理與統計,并制成報表每月公布;
              7、定期了解國家及當地勞動法律法規政策,建立人力資源法律庫并定期更新,確保相關法律法規在最新狀態;
              8、完成總經理交辦的其他工作。

            • 人事專員1人

              3000~5000

              大專|3年|全職|廣東汕頭

              29天內

              崗位職責
              一、制訂招聘計劃:
              1、建立并完善招聘制度及政策,并定期與各部門溝通,做好崗位需求分析,進行及時調整;
              2、執行招聘工作流程,對招聘效果進行評估分析,與用人部門協作,進行團隊組建;
              3、維護并拓展公司招聘渠道,建立公司人才庫。
              二、日常行政管理:
              1、管理和優化公司的員工關系管理體系,分析員工隊伍構成的合理性,提高員工滿意度;
              2、不定期與員工溝通,建立和維護員工溝通渠道體系;
              3、人事檔案管理:合同簽訂與續訂;
              4、日??记诘闹谱髋c統計。
              三、績效與薪酬管理:
              1、建立考核體系,監督控制各部門執行績效考核方案,收集考核數據,對結果進行評定,針對考核中出現的問題進行完善,推進考核及績效管理工作;
              2、不定期收集外部市場薪酬福利信息和數據,給予管理層制定合理的薪酬福利的建議;
              3、負責公司薪資報稅表以及員工薪酬核算。
              四、員工培訓:
              1、建立和完善公司的培訓體系,開展新員工入職培訓;
              2、試用期跟蹤反饋并不斷完善;
              3、協助各部門進行專業技能培訓、考核。
              五、企業文化:
              1、負責公司企業文化建設,推動公司理念及企業文化的形成;
              2、定期組織開展公司活動,如戶外拓展,員工生日會等,以增進員工之間的關系;
              3、組織開展各類企業文化活動,大型的團建文娛,加強凝聚力建設。
              任職條件:
              1、35歲以上,女性,已婚,大專以上學歷,人力資源管理專業優先;
              2、性格外向開朗,主動積極且有責任心;
              3、能很好執行公司的管理理念;
              4、有3年以上人力資源相關工作經驗。

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